تطوير وصياغة دليل ونظام شامل للتحفيز والمكافأة

يعد التحفيز من ركائز الأداء العالي في المؤسسات والشركات وله أثر بالغ في رفع وتحسين دافعية الموظفين على اختلاف وظائفهم وبالتالي يعزز رفع وتحسين الإنتاجية والكفاءة.

تهدف الخدمة إلى تطوير إطار ومنظومة من الحوافز المبنية على الشراكة في الأرباح “Profit sharing incentives based” ويغطي نطاق الحوافز كافة الوظائف ذات الصلة بالجوانب التجارية (بيع وشراء) والمؤثرة في بند الإيرادات والأرباح وتحفيز كافة الوظائف المساندة “Support Functions” بما يسهم في تحسين نتائج الأعمال.